Job coaching
“Tu sei quello che fai, non quello che dici di fare”. Carl Gustav Jung.
Sapersi presentare oggi più che mai è di vitale importanza nella ricerca di un nuovo impiego: la concorrenza è sempre più agguerrita e vasta ed è inutile negare che la prima impressione spesso è quella che determinerà il successo o meno di un colloquio di lavoro.
Per questo, sono a disposizione per fare con te un bilancio di competenze, andando ad analizzare i tuoi punti di forza e i tuoi talenti, mettendoli in evidenza e trovando la formula più corretta per stendere un Curriculum Vitae innovativo. Redigere una lettera di presentazione capace di attirare l’attenzione e mettere in evidenza chi sei e cosa puoi offrire. Inoltre capiremo insieme come sfruttare la tua rete di contatti (reale o virtuale) e come sostenere un colloquio di lavoro.
Stesura Curriculum Vitae
Redigere una lettera di presentazione
Networking
Social
Sostenere un colloquio di lavoro
Bilancio di competenze
Analisi delle competenze
Di cosa si tratta?
Il L'Analisi delle Competenze è uno strumento che va ad analizzare la tua vita passata e presente, alla ricerca di competenze che hai sviluppato negli anni, con l'esperienza o che possiedi in modo naturale.
Spesso utilizziamo le nostre competenze senza esserne consapevoli, le diamo per scontate o non le sfruttiamo, quindi fare un bilancio serve a fare chiarezza, scoprire tutte le nostre competenze e imparare a sfruttarle con consapevolezza.
La mia esperienza personale con il bilancio di competenze è stata sorprendente: oltre a darmi fiducia in me stessa, mi ha aperto gli occhi su aspetti e qualità di me di cui non mi rendevo conto. Questo mi ha permesso di iniziare un nuovo percorso e uscire dall'immagine che avevo di me. Sperimentare è stato esaltante e motivante, e oggi continuo a imparare e avanzare.
Io sono convinta che tutti - e sottolineo tutti - dovrebbero almeno una volta nella vita prendersi il tempo di scoprire il proprio sapere: vedere nero su bianco cosa si è stati in grado di fare e cosa si potrebbe realizzare utilizzando tutto il proprio potenziale ha dell’incredibile!
Le quattro fasi della Analisi delle Competenze
Fase 1: Lavoro creativo alla riscoperta di ricordi e di avvenimenti significativi della propria vita in generale.
Fase 2: Ricerca “ad imbuto” delle azioni compiute e dei traguardi raggiunti.
Fase 3: Ricerca di tutte le competenze usate per ottenere determinati risultati.
Fase 4: Analisi degli ambiti e delle modalità desiderate o possibili per utilizzare e/o sviluppare le propri competenze.
Il mio ruolo sarà di accompagnarti in questo viaggio alla scoperta di te!